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Aujourd’hui, comme hier, vous pouvez compter sur notre équipe solidaire pour une défense adaptée réactive et sans morosité.Les avocats du cabinet ACTE DIX HUIT
Pour la cour d’appel de Paris, le bore-out constitue une forme de harcèlement moral
Publié le :
11/06/2020
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Source : www.revue-fiduciaire.comOn parle de bore-out lorsqu’un salarié souffre d’une intense fatigue causée non par un excès de travail (burn-out) mais, au contraire, par l’absence de travail confié. La cour d’appel de Paris vient de reconnaître le bore-out comme une forme de harcèlement moral. Le licenciement qui en découle est donc nul... Lire la suite
Historique
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Pour la cour d’appel de Paris, le bore-out constitue une forme de harcèlement moral
Publié le : 11/06/2020 11 juin juin 06 2020Droit social / Droit du travail - Employeurs
On parle de bore-out lorsqu’un salarié souffre d’une intense fatigue causée non par un excès de travail (burn-out) mais, au contraire, par l’absence de travail confié. La cour d’appel de Paris vien...Source : www.revue-fiduciaire.com
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Épidémie de Covid-19 et adaptation des délais en matière de négociation collective
Publié le : 21/05/2020 21 mai mai 05 2020Droit social / Droit du travail - Employeurs
Pour les accords collectifs conclus jusqu’à l’expiration d'une durée d’un mois à compter de la fin de l’état d’urgence, les délais de la négociation et de leur conclusion sont réduits par rapport à...Source : www.editions-tissot.fr -
Le DUERP doit être mis à jour des risques spécifiques au Covid-19
Publié le : 08/05/2020 08 mai mai 05 2020Droit social / Droit du travail - Employeurs
Les premières décisions sur les mesures de protection des salariés en cette période de Covid-19 sont rendues. Ainsi, le tribunal judiciaire de Paris dans une ordonnance de référé rendue le 9 avril...Source : www.actualitesdudroit.fr